Iga aasta lõpus korraldame "perebanketi", et tõsta klaas ja tähistada koos.Aitäh ettevõtte hüppelise arengu eest, alati kõigiga kaasas!
Kõik jõed on kaasatud ja tolerants on suurepärane.Meie meeskond on 1970ndatel, 1980ndatel ja 1990ndatel ning isegi 2000ndatel aastatel, kes on just liitunud meie suure perega.Kõigi piirkondade ja ajastute kultuurid segunevad üksteisega ning on ideoloogiliselt kaasavad.laiendatud perekonna!
Tuleval aastal oleme vastu pidanud tööstuse ja väliskeskkonna survele ning loonud ühe muljetavaldava saavutuse teise järel.Nende saavutuste saavutamine on lahutamatu kõigi kolleegide ühtsusest ja ühistest pingutustest.Vaadates uuesti tagasi, olgem rõõmsad.Need rõõmustavad saavutused jäävad mulle peagi mällu.Selle auga jätkame edasiliikumist, uute saavutuste loomist, selle eest hoolt kandmist ja kuldmedalite kvaliteedi kujundamist.Aastakoosolekul jagas ettevõte ka auhindu silmapaistvatele isikutele ja suurepärastele meeskondadele, kes on viimase aasta jooksul kõvasti tööd teinud.Ettevõtte juhid tegid ka korraldusi ettevõtte edasise arengusuuna ja strateegia osas.2022. aastal, võttes aluseks omaste bränditoodetega hea töö tegemise, ajamuutustega kaasas käimise, aja arenguga kaasas käimise ja uute mudelite laiendamise, saavutab ettevõtte üldine tulemuslikkus kindlasti uue tipptaseme.
Selle iga-aastase kohtumise partnerid lasevad pingest lahti ja naeravad nii palju kui saad!Põnevad talendisaated, huvitavad mängusessioonid ja järjestikused auhindade loosid panid kõik partnerid auhindu täis.
Ekspeditsiooni sõjatrummid on kõlanud ja meie ees on täiesti uus maailm;ajad kutsuvad ja tulevik ilmutab;sajandit hõlmavate väljakutsetega silmitsi seismine;helisema!
Dongstar Groupi esimees härra Wei Dong ja kogu personal soovib kõigile head uut aastat, Tiigril läheb tiigriaastal jõukas, tiigril on veelgi võimsam ja tiigriaastal olla jõukas.
Postitusaeg: 21.01.2022