Head uudised Tähistame soojalt kahe riikliku standardi läbivaatamise koosoleku „Puidupõhiste paneelide mõõtmete määramine (läbivaatamine)“ ja „Täispuidust komposiitpõrandakate (ülevaatus)“ edukat lõppemist.

Alates asutamisest on Dongstar Group pööranud tähelepanu kvaliteedi tagamisele.Dongstar Group on 30 aastat keskendunud ja püüdnud täiuslikkuse poole.Dongstar Group pole kunagi unustanud oma esialgset kavatsust.Kooskõlas ettevõtte visiooniga olla Hiina lehtmetallitööstuse suurim teenusepakkuja, osales grupp enne ja pärast seda "Betoonraketises".Siseriiklike standardite, näiteks "Vineer", "Puidupõhiste paneelide suuruse mõõtmine", "Ehitustööstuse standardkonstruktsioonide puittalad" ja nii edasi, koostamine.

Tänane Dongstari grupp on saavutanud uue kõrgpunkti. Rühm osales riiklikus puidupõhiste paneelide standardimise tehnilises komitees, metsatööstuse standardimise riiklikus innovatsiooniliidus, Hiina metsandusteaduste akadeemia puidutööstuse uurimisinstituudis ja riikliku metsandusteaduste akadeemia sekretariaadis. Puidupõhiste paneelide standardimise tehniline komitee ja metsatööstus.Riikliku standardite ülevaatamise koosolek teemadel "Puidupõhiste paneelide mõõtmete määramine (revisjon)" ja "Täispuidust komposiitpõrandakate (revisjon)", mille korraldas riikliku innovatsiooniliidu standardimisliidu sekretariaat.Hiina puidust raketise komitee esimehena ja paljude riiklike standardite koostajana, kellel on rikkalikud kogemused tootmisprotsessis ja standardite rakendamises raketise-, vineeri- ja muudes plaaditööstuses, kutsus Dongshida Group riikliku rahvastandardikomitee ülevaate. Komitee.Esimees Wei Xiaodong osales sellel ülevaatuskoosolekul, mis peegeldab täielikult Dongstar Groupi tunnustust riikliku rahvastandardikomitee ülevaates.

Unustamata algset kavatsust ja püüdlemist täiuslikkuse poole, juhib Dongstar Group ka tööstuse ühist arengut, tehes samal ajal pidevaid edusamme.Tulevikus pakub kontsern klientidele paremaid tooteid ja teenuseid raske töö, lojaalsuse, pühendumise, tõe otsimise ja pragmaatilisuse, tõhusa teostuse ja uuenduslikkuse ettevõttekultuuri juhtimisel.

uudised (2)
uudised (4)
uudised (3)
uudised (5)

Postitusaeg: 20. mai-2022